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皖人社秘[2024]196號 安徽省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局等五部門關(guān)于發(fā)布2024年社會保險繳費基數(shù)上下限的通知

2024-08-30 18:25     來源:中國會計網(wǎng)     

安徽省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局等五部門關(guān)于發(fā)布2024年社會保險繳費基數(shù)上下限的通知

皖人社秘〔2024〕196號       2024-08-21

各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、醫(yī)療保障局,江北、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)稅務(wù)局,省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局:

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)等文件精神,現(xiàn)發(fā)布我省2024年社會保險繳費基數(shù)上下限并就有關(guān)工作通知如下。

  一、我省2023年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為7044.38元/月,以此核定2024年全省社會保險個人月繳費基數(shù)上限為21133元/月,下限為4227元/月。執(zhí)行時間為2024年1月1日至12月31日。

  二、以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員,可在繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù),按月、按季、按半年、按年繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保(生育保險)統(tǒng)一以繳費基數(shù)下限為基數(shù)。

  三、繳費基數(shù)上下限公布后,參保單位及其職工因調(diào)整繳費基數(shù)產(chǎn)生的補差部分,可在2024年年底前分次或一次性繳納,期間不加收滯納金和利息。已離職人員經(jīng)本人和原參保單位申請可調(diào)整2024年繳費基數(shù)。

  四、各地、各部門要強化協(xié)同配合,精心實施部署,積極宣傳、引導(dǎo)參保單位及職工按規(guī)定申報繳費,穩(wěn)妥開展2024年全省社會保險繳費基數(shù)上下限調(diào)整工作。各級稅務(wù)部門要根據(jù)公布的繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),做好社保費系統(tǒng)配置和征繳服務(wù)工作。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要提高經(jīng)辦服務(wù)水平,如實記錄繳費信息,維護參保人員合法權(quán)益。

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省財政廳

國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局

安徽省統(tǒng)計局

安徽省醫(yī)療保障局

2024年8月21日

2024年社會保險繳費基數(shù)上下限政策問答

  一、2024年社保繳費基數(shù)上下限的背景是什么?

  答:2019年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(國辦發(fā)〔2019〕13號),決定自2019年5月1日起,各省以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個人繳費基數(shù)上下限。按照國家規(guī)定,我省自2019年5月以來根據(jù)統(tǒng)計部門公布的有關(guān)數(shù)據(jù),確定當(dāng)年社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。

  2024年,按照統(tǒng)計部門公布的2023年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資有關(guān)數(shù)據(jù),加權(quán)計算2023年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn),并以此確定我省2024年社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。

  二、2024年社保繳費基數(shù)上下限是多少?

  答:我省2023年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為7044.38元/月,以此核定2024年全省社會保險個人月繳費基數(shù)上限為21133元/月,下限為4227元/月。

  三、2024年社保繳費基數(shù)上下限的執(zhí)行時間是什么?

  答:2024年1月1日至12月31日。

  四、2024年社保繳費基數(shù)上下限涉及哪些參保單位及職工?

  答:按照國家規(guī)定,參保職工個人社保繳費基數(shù)以上年度本人月平均工資確定,并以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%保底和300%限高。即月平均工資低于繳費基數(shù)下限的,以繳費基數(shù)下限作為本人繳費基數(shù);高于繳費基數(shù)上限的,以繳費基數(shù)上限作為本人繳費基數(shù)。因此,繳費基數(shù)上下限僅涉及月平均工資低于繳費基數(shù)下限或高于繳費基數(shù)上限的參保職工及單位。

  例如:甲同志,2023年度月平均工資為4300元,高于2024年社保繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)4227元/月,則該同志2024年社保繳費基數(shù)為4300元/月,不受繳費基數(shù)下限的影響。

  乙同志,2023年度月平均工資為4000元,低于2024年社保繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)4227元/月,則該同志2024年社保繳費基數(shù)按照繳費基數(shù)下限保底,為4227元/月。

  丙同志,2023年度月平均工資為23000元,高于2024年社保繳費基數(shù)上限21133元/月,則該同志2024年社保繳費基數(shù)按照繳費基數(shù)上限限高,為21133元/月。

  五、靈活就業(yè)人員2024年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定?月繳費金額是多少?

  答:國家規(guī)定,以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。今年我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員可在4227元和21133元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。按照不同繳費基數(shù),以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員2024年月繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶)如下:

計算標(biāo)準(zhǔn) 月繳費基數(shù)
(不保留小數(shù))
月繳費金額(元)
社平工資60% 4227 845.4
社平工資80% 5636 1127.2
社平工資100% 7044 1408.8
社平工資150% 10567 2113.4
社平工資200% 14089 2817.8
社平工資250% 17611 3522.2
社平工資300% 21133 4226.6


  注:繳費基數(shù)不限于上述表格列舉數(shù)據(jù),僅供政策解讀參考。

  我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業(yè)人員2024年職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2024年繳費基數(shù)下限繳納。

  六、對于需要調(diào)整繳費基數(shù)的參保單位,是否需要在繳費基數(shù)上下限公布后一次性結(jié)算到位?

  答:繳費基數(shù)上下限公布后,參保單位及其職工因調(diào)整繳費基數(shù)產(chǎn)生的補差部分,可在2024年年底前分次或一次性繳納,期間不加收滯納金和利息。特別提示的是,參保單位可選擇分次補繳的方式,避免集中補繳帶來的資金壓力。

  七、關(guān)于已離職人員經(jīng)本人和原參保單位申請可調(diào)整2024年繳費基數(shù)。

  答:按照國家規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。已離職人員經(jīng)商原用人單位后,其2024年繳費基數(shù)調(diào)整由原用人單位向稅務(wù)部門申報辦理。

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