廣西壯族自治區北海市各級審計機關堅持以“立身立業立信”為標尺，按照 “奮力爭先•擔當作為”活動和“隊伍能力提升年”的部署要求，積極踐行“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”的理念，切實加強審計隊伍的政治建設、作風建設、廉政建設和能力建設，打造審計鐵軍。

一、著眼政治過硬，鍛造信念堅定的審計干部隊伍。

牢牢把握審計機關既是行政機關，更是政治機關的定位，始終旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治站位。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”“黨員活動日”等平臺，加強審計機關“三立建設”，把講政治、堅定理想信念貫穿到審計工作各方面全過程，在審計工作中善于從政治上觀察、思考、研究和處理問題，把握政治因素、落實政治要求，服務好黨委、政府工作大局，當好黨委、政府決策的參謀助手。

二、立足依法履職，鍛造業務精通的審計干部隊伍。

堅持“請進來”“走出去”“領導干部上講臺”“以審代培”“傳幫帶”相結合的教育培訓模式，對審計干部進行系統的業務培訓，培養高素質、復合型審計人才。5月份，北海市審計局與西南財經大學合作，舉辦了全市審計系統業務骨干培訓班，開闊了審計人員的視野和思路；鼓勵審計機關的中層以上干部走上講臺，結合審計實踐講解業務，交流審計經驗，不斷錘煉審計干部自身能力；適當給年輕人壓擔子，安排新進的年輕同志擔任審計項目主審，由經驗豐富的審計業務骨干負責業務指導，發揮“傳幫帶”作用，促進年輕審計人員盡快適應審計崗位、早日成為審計業務骨干；為了提高審計機關信息宣傳工作，北海市審計局與北海日報社合作，先后選派了10名信息宣傳員到報社跟班學習；海城區審計局開設“審計微課堂”，由老審計人員結合審計實例向審計新人講授審計理論和方法，取得了良好效果。

三、強化廉政建設，鍛造清正廉潔的審計干部隊伍。

堅持從嚴管理審計隊伍，不斷增強審計人員的政治責任感和紀律執行力。打造黨建一號工程，堅持“黨建先行”等理念，北海市審計局將黨建工作列為局黨組會第一項議題，把黨建工作與審計工作同部署、同落實、同檢查。堅持把黨風廉政建設工作當成“一把手工程”來抓，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程。5月，召開了全市審計機關黨風廉政建設工作會議，層層簽訂黨風廉政建設責任書，構建起上下同心、齊抓共管的良好機制。

四、突出擔當實干，鍛造作風務實、爭先作為的審計干部隊伍

上半年，北海市審計局提拔重用了5名中青年干部，對5名干部進行了交流輪崗；還注重從扶貧一線選拔任用干部，將局派駐石灣鎮兵岳村第一書記從下屬單位調入局機關，作進一步使用。北海市各級審計機關改進考核評價方式方法，完善評優評先和獎勵考核辦法，將干部擔當作為情況作為評優評先的一項重要指標，打破“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的傳統模式，引導和激勵廣大干部比學趕超、擔當作為。（徐慧潔）