1、工資組成。按照國家有關(guān)規(guī)定工資總額應(yīng)包括計時或計件工資，資金，津貼， 補貼，加班加點工資。但不包括，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎，自 然科學(xué)獎，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)進(jìn)步獎以及支付運動員，教練 員獎金；有關(guān)勞動保險和職工福利費用；離、退休人員待遇；勞動保護(hù)各項支出；稿 費、講課費及其專門工作報酬；出差伙食補助費，誤餐補助，調(diào)動工作的差旅費和安 家費；對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息；勞動合同制職工解除勞動合同 時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費，生活補助費；支付計劃生育獨生子女補貼。

　　2、工資發(fā)放。出納員按實發(fā)工資額，將現(xiàn)金支票和“工資表”送交銀行，職工可以 憑借“活期儲蓄”存折到銀行辦理取款事項。