關于公開征求《關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策的通知(征求意見稿)》意見的通知
為支持渝東北三峽庫區和渝東南武陵山區發展,降低企業招工用工成本,鼓勵吸納就業,我們研究起草了《關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策的通知(征求意見稿)》。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見。
1.聯系電話:023-86868615。
2.發送電子郵件至郵箱:cqjyc2012@163.com。
3.發送傳真至023-88633905。
4.通知發布頁面直接反饋。
意見反饋截止時間為2024年6月11日。
稅 屋附件:
1.關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)
2.關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)起草說明
重慶市人力資源和社會保障局
2024年6月4日
附件1
關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策的通知(征求意見稿)
萬州區、黔江區、開州區、梁平區、武隆區、城口縣、豐都縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣人力社保局、財政局:
為支持渝東北三峽庫區和渝東南武陵山區發展,降低企業招工用工成本,鼓勵吸納就業,經研究,決定對渝東北、渝東南企業社保補貼等政策進行優化調整。現將有關事宜通知如下:
一、加大就業困難人員社會保險補貼力度
對新招用脫貧人口,被認定為就業困難人員的我市戶籍登記失業的“4050”人員(登記失業三個月及以上)、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人員,與其簽訂勞動合同并按規定連續繳納6個月及以上社會保險費的渝東北、渝東南企業,給予社會保險補貼。補貼標準為企業實際繳納社會保險費單位部分的全額(取消繳費基數下限限制、增加工傷保險)。
二、擴大高校畢業生社會保險補貼范圍
對新招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生,為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(由現行的小微企業擴展至大中型企業),按每人1萬元標準給予社會保險補貼。
三、擴大高校畢業生一次性吸納就業補貼范圍
對招用離校5年內未就業高校畢業生,為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(由現行的小微企業擴展至大中型企業),按每人5000元標準給予一次性吸納就業補貼。與社會保險補貼不重復享受。
四、提高就業見習補貼標準
被認定為見習基地的渝東北、渝東南企業,就業見習補貼標準由現行的每人每月1300元提高為1800元。留用率超過50%的,補貼標準由現行的每人每月1500元提高至2000元。
五、工作要求
相關區縣(自治縣)人力社保部門要加大政策宣傳力度,精簡申報流程、優化經辦服務,推動政策落地落實。要加強對工作人員的業務培訓和指導,提高業務經辦能力。人力社保部門與財政部門要加強協調配合,及時溝通情況,共同研究解決問題,定期向市人力社保局、市財政局報告資金使用管理情況,自覺接受社會監督。
以上政策的調整不包括電力熱力燃氣及水生產和供應業、金融業企業以及人力資源服務公司。文件自印發之日起執行,實施期限至2025年12月31日。期間,若國家有新的政策規定,將及時調整優化。政策到期前,市人力社保局會同市財政局根據相關規定及工作需要,組織開展績效評估,根據評估結果確定是否延續。
附件2
關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)起草說明
一、起草背景
為支持渝東北三峽庫區和渝東南武陵山區發展,降低企業招工用工成本,鼓勵吸納就業,在廣泛開展調研的基礎上,我們研究起草了《關于進一步優化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)》。
二、主要內容
(一)加大就業困難人員社會保險補貼力度。 對新招用脫貧人口,被認定為就業困難人員的我市戶籍登記失業的“4050”人員(登記失業三個月及以上)、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人員,與其簽訂勞動合同并按規定連續繳納6個月及以上社會保險費的渝東北、渝東南企業,給予社會保險補貼。補貼標準為企業實際繳納社會保險費單位部分的全額(取消繳費基數下限限制、增加工傷保險)。
(二)擴大高校畢業生社會保險補貼范圍。對新招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生,為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(由現行的小微企業擴展至大中型企業),按每人1萬元標準給予社會保險補貼。
(三)擴大高校畢業生一次性吸納就業補貼范圍。對招用離校5年內未就業高校畢業生,為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(由現行的小微企業擴展至大中型企業),按每人5000元標準給予一次性吸納就業補貼。與社會保險補貼不重復享受。
(四)提高就業見習補貼標準。被認定為見習基地的渝東北、渝東南企業,就業見習補貼標準由現行的每人每月1300元提高為1800元。留用率超過50%的,補貼標準由現行的每人每月1500元提高至2000元。