I 內部審計基本知識 (15%)考察領域：

A IIA 的內部審計使命、內部審計定義、內部審計實務的核心 原則，以及內部審計活動的宗旨、權力和職責

B 內部審計章程的要求（必備的內容、董事會的批準、章程 的溝通等）

C 內部審計的確認服務和咨詢服務

D IIA 的《職業道德規范》

II 獨立性與客觀性 (15%)考察領域：

A 組織上的獨立性（獨立性的重要性、職能性報告等）

B 可能損害內部審計獨立性的情形

C 評估和保持內部審計人員個人的客觀性，包括可能損害內 部審計人員客觀性的情形

D 促進客觀性的政策

III 勝任能力及應有的職業審慎(18%)考察領域：

A 履行內部審計職責所需的知識、技能和能力（無論是內部 開發的還是外部獲得）

B 內部審計人員應具備的知識和能力，包括技術技能和軟技 能（溝通技巧、批判性思維、說服/談判和協作技能等）

C 應有的職業審慎 熟練掌握

D 持續專業發展以提升內部審計人員的專業能力

IV 質量保證與改進程序(7%) 考察領域：

A 質量保證和改進程序的要素（內部評估\外部評估等）

B 向董事會或其他治理機構報告質量保證與改進程序的結果

C 對 IIA《標準》遵循或未遵循情況的披露

V 治理、風險管理和控制(35%) 考察領域：

A 與治理相關的概念

B 文化對整體控制環境和單個審計業務風險和控制的影響

C 道德與合規相關問題、涉嫌違規行為和處理

D 社會責任

E 風險的基本概念和風險管理過程

F 全球公認的風險管理框架（COSO-ERM、ISO31000 等）

G 流程和職能風險管理的有效性

H 內部審計在風險管理過程中的作用

I 內部控制概念和控制類型

J 全球公認的內部控制框架（如 COSO 等）

K 內部控制的效果和效率

VI 舞弊風險 (10%)考察領域：

A 舞弊風險和舞弊類型，對舞弊風險的特別考慮

B 舞弊危險信號及識別和管理舞弊風險

C 防止和發現舞弊的控制與組織的反舞弊意識

D 司法鑒定審計