通過初中級經濟師考試后,如何聘任經濟師和助理經濟師?
上海人力資源和社會保障給出了如下說明,其他地區考生可參考,具體以當地或者本單位聘任要求為準!
根據《經濟專業技術資格規定》,初級、中級經濟專業技術資格考試合格者,頒發人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格證書,在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業分別頒發相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。獲得初級、中級經濟專業技術資格即可認定具備助理經濟師(助理人力資源管理師、助理知識產權師)、經濟師(人力資源管理師、知識產權師)職稱。
用人單位可對取得初級、中級經濟專業技術資格,并在相關專業技術崗位上工作的人員,進行考核。考核合格且符合以下聘任條件的,由用人單位填寫《專業技術職務聘任表》,作為專業技術職務聘任的證明,同時也是申報高一級職稱、考核工作業績的重要依據。
聘任條件:
1、助理經濟師聘任須具備教育部門認可的高中以上學歷(含普高、職高、中專、技校)。
2、經濟師聘任須具備下列條件之一:
①博士學位;
②碩士學位,從事相關專業工作滿1年;
③大學本科學歷,從事相關專業工作滿4年;
④大學專科學歷,從事相關專業工作滿6年;
⑤高中或中等專業學校畢業,通過考試聘任助理經濟師后,從事相關專業工作滿10年。
聘任表格下載:
上海市人力資源和社會保障網 ---- 便民服務----表格下載 -----人事人才-----《專業技術職務聘任表》(2017年版)
《專業技術職務聘任表》(一式三份)由用人單位人事部門填寫,并由單位行政負責人簽章、加蓋單位公章。
《專業技術職務聘任表》應按要求存檔:一份存入本人人事檔案,一份存入單位工作檔案,一份交本人保管。如工作單位、專業技術職務、級別、聘任期限等情況發生變動,需重新填寫表格并存檔。