武漢市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》的通知

武財(cái)會(huì)[2006]223號(hào)               2006-5-15

各區(qū)財(cái)政局，市直各單位，各企事業(yè)單位，各社會(huì)團(tuán)體和其它經(jīng)濟(jì)組織：

　　為加強(qiáng)全市會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào))及《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》(鄂財(cái)會(huì)發(fā)[2006]15號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

　　附件：

　　1.武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育參考內(nèi)容及學(xué)時(shí)折算表

　　2.武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育基本情況表

　　3.武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總表

　　4.武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育合格證

武漢市財(cái)政局

二〇〇六年五月十五日

武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法

　　第一條 為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，提升全市會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作水平，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào))及《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》(鄂財(cái)會(huì)發(fā)[2006]15號(hào))等有關(guān)法律和文件規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則。市、區(qū)財(cái)政局根據(jù)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，結(jié)合具體情況，制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育總體目標(biāo)是：建立結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)行規(guī)范，管理嚴(yán)格的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制。培養(yǎng)一批具有熟練會(huì)計(jì)操作技能，能夠準(zhǔn)確、客觀地記賬、算賬、報(bào)賬的初級(jí)會(huì)計(jì)人才;培養(yǎng)一批具有綜合分析能力，能夠參與管理和決策的中級(jí)會(huì)計(jì)人才;培養(yǎng)一批專業(yè)精深、熟悉國(guó)際慣例、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，綜合分析和決策能力強(qiáng)的高級(jí)會(huì)計(jì)管理人才。

　　第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員。

　　第五條 繼續(xù)教育有利于會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，更新、補(bǔ)充和擴(kuò)展專業(yè)知識(shí)與技能，完善其知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平和創(chuàng)新能力。繼續(xù)教育的原則為聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效，學(xué)以致用。其主要內(nèi)容包括：

　　(一)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);

　　(二)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度;

　　(三)會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范;

　　(四)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制;

　　(五)會(huì)計(jì)電算化知識(shí);

　　(六)其他有關(guān)法規(guī)制度和相關(guān)知識(shí)。

　　第六條 繼續(xù)教育形式分培訓(xùn)和自學(xué)兩類，其中培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育接受培訓(xùn)的時(shí)間每年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)，學(xué)時(shí)折算以《武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育參考內(nèi)容及學(xué)時(shí)折算表》(附件1)為依據(jù)。培訓(xùn)形式有：

　　(一)經(jīng)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)登記備案的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及社會(huì)團(tuán)體(簡(jiǎn)稱:培訓(xùn)單位)組織的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

　　(二)在財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)登記備案的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第七條 具備下列條件的視同完成當(dāng)年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

　　(一)年度內(nèi)完成一項(xiàng)市級(jí)以上財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究或在省部級(jí)以上(含省級(jí))刊物上發(fā)表一篇會(huì)計(jì)類學(xué)術(shù)論文。

　　(二)正在大中專院校和職業(yè)學(xué)校接受?chē)?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷教育。

　　(三)通過(guò)本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，或通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目。

　　(四)參加市財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺＋@獎(jiǎng)前三名的，可視同完成一個(gè)周期的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　第八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位將其結(jié)果以Excel電子表格(附件2)形式報(bào)屬地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)導(dǎo)入“湖北省會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)”，直接載入持證人員個(gè)人的電子檔案。持證人員檔案在本市內(nèi)的，根據(jù)需要可核發(fā)《武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育合格證》(附件4)。持證人員檔案不在本市內(nèi)的，由培訓(xùn)單位所在地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)核發(fā)《武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育合格證》，會(huì)計(jì)人員憑此證明到《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》簽發(fā)機(jī)關(guān)辦理登記。

　　第九條 有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員，年度內(nèi)未完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延，在下一年度一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

　　(一)年度內(nèi)在境外工作超過(guò)六個(gè)月的;

　　(二)年度內(nèi)病假超過(guò)六個(gè)月的;

　　(三)生育;

　　(四)其他特殊情況。

　　有上述情況的會(huì)計(jì)人員由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，有關(guān)單位出具有效證明，報(bào)屬地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

　　第十條 為規(guī)范全市培訓(xùn)單位管理，保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作健康有序進(jìn)行，培訓(xùn)單位在開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)，必須到屬地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)登記備案后方可組織實(shí)施。

　　(一)開(kāi)展經(jīng)常性的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位，均須向?qū)俚刎?cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)單位的辦學(xué)資格、辦學(xué)條件、師資力量、培訓(xùn)內(nèi)容等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，決定是否接受其承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位要履行相應(yīng)的責(zé)任，并自覺(jué)接受財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和其它相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　(二)開(kāi)展短期會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的單位，應(yīng)當(dāng)在事前將培訓(xùn)地址、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和授課教師書(shū)面報(bào)屬地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)登記備案。培訓(xùn)結(jié)果按第八條規(guī)定辦理。

　　對(duì)符合條件承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的單位，由各區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)匯總報(bào)到市財(cái)政局，市財(cái)政局將及時(shí)通過(guò)武漢市財(cái)政局政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公告。

　　第十一條 社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：

　　(一)已辦理工商、稅務(wù)、物價(jià)登記手續(xù);

　　(二)具備與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施;

　　(三)擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;

　　(四)能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

　　第十二條 按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則，建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檢查與考核制度。

　　(一)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)不遵守有關(guān)制度規(guī)定，教學(xué)質(zhì)量低下，亂收費(fèi)、只收費(fèi)不辦班和教學(xué)管理混亂的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要提出整改或停止受理會(huì)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)整改達(dá)不到要求的，應(yīng)向社會(huì)公布。同時(shí)，財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)立“服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督舉報(bào)箱”并公布舉報(bào)電話。

　　(二)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成情況的檢查與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)定期登記一并進(jìn)行，檢查結(jié)果納入“湖北省會(huì)計(jì)人員信息系統(tǒng)”管理，并作為《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》登記的依據(jù)。

　　第十三條 未按規(guī)定參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，除第九條列示的情況外，屬地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)督促其接受繼續(xù)教育。

　　(一)連續(xù)二年未接受繼續(xù)教育或連續(xù)二年未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的會(huì)計(jì)人員，不予辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)登記，不得參加本年度會(huì)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，并責(zé)令其六個(gè)月內(nèi)改正，同時(shí)通報(bào)用人單位，逾期不改的，用人單位不得聘其從事會(huì)計(jì)工作。

　　(二)連續(xù)兩個(gè)周期未接受繼續(xù)教育的，視為自動(dòng)離崗，并予以公告。

　　第十四條 各單位應(yīng)當(dāng)重視和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員按規(guī)定接受繼續(xù)教育，保證會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，有條件的單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。

　　第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原市財(cái)政局2004年3月1日轉(zhuǎn)發(fā)的《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(武財(cái)會(huì)發(fā)[2004]50號(hào))和2002年8月14日轉(zhuǎn)發(fā)的《省財(cái)政廳關(guān)于會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)考試管理辦法》(武財(cái)會(huì)發(fā)[2002]600號(hào))文件同時(shí)廢止。

　　本辦法由武漢市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)附件：附件1-4.doc