近日，一些地區(qū)稅務(wù)通知2022年殘保金開征，比如長沙稅務(wù)此前就已經(jīng)發(fā)過公告。但殘保金的申報每個地方都有所不同，有按季度申報的，也有按年度申報的，比如新疆，就是按季度申報，而河南省，就是按年申報，每年6月開始。大家具體可以咨詢下當(dāng)?shù)囟悇?wù)局，按照要求來申報即可。

　　殘保金的征收條件

　　在日常咨詢中，我們遇到的最多的關(guān)于殘保金的誤解、偏見就是這個疑問：我們單位沒有錄用殘疾人，怎么還需要繳納殘保金呢?

　　其實恰恰相反，殘疾人就業(yè)保障金的征收是為了保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。它是政府根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金。

　　國家明確這些企業(yè)不用交殘保金

　　此前發(fā)改委等六部門印發(fā)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保證金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》(發(fā)改價格規(guī)[2019]2015號)，明確自2020年1月1日起：對在職職工人數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。殘保金新政還有4大變化。

　　實行分檔征收：將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。

　　暫免征收小微企業(yè)殘保金：對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

　　明確社會平均工資口徑：殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣�平均工資的2倍執(zhí)行，社會平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。

　　合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式：用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應(yīng)計入并加強動態(tài)監(jiān)控。

　　輕松適配最新財稅政策

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　　暢捷通信息技術(shù)股份有限公司

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