發(fā)生工傷了怎么辦？工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)提出？

網(wǎng)友：我家親戚最近在工作時(shí)受了傷，單位說(shuō)讓他自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我想問(wèn)問(wèn)這樣對(duì)嗎？工傷認(rèn)定到底應(yīng)該誰(shuí)提出？

工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)的主體有以下幾類(lèi)：

職工所在單位

工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，職工所在單位承擔(dān)首要的工傷認(rèn)定申請(qǐng)義務(wù)。

工傷職工或者其近親屬

申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，因此職工本人有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的權(quán)利。

如果受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療時(shí)很難親自去辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等事項(xiàng)，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。

工傷職工所在單位的工會(huì)組織

作為維護(hù)職工權(quán)益的專(zhuān)門(mén)性群眾組織的工會(huì)，也有權(quán)為職工申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。